2012年 01月 22日
就活格差 |

長男は今年3月で大学卒業予定、次男は大学3年目。いずれも、就活中なのではありました。「就活」については、昨今、大夫厳しいというのが、一般的な見方なのでしょう。
確かに、長男は、通常サイクルの中では落ち溢れるどころか、なかば諦めて居るようなそぶりでつい最近まで過ごしていたのではあります。まぁ、それも、さすがにいけないと反省したのか、正月過ぎから態度を変えて身の丈の仕事先を探し、なんとか無職は回避できそうな雰囲気にはなり親としてはホットしつつあるのではありました。
次男はと言えば、企業の正規の採用活動開始が4月スタートと言うことらしく、それに向けて、色々根回し中のようで、OBやら、OB以外人脈でも、あるものはたどって、人づてに色々な企業へ足を運んでいるようです。
この二人の就活を眺めながら、就活格差ということばを実感しております。端的には企業からのDM、それに説明会のこと、大学のOB人脈というネットワークでしょうかね。
いずれも、私大文系に通っていますが、首都圏私大文系の妙なランキング仕訳でいうと、上は第3グループ、下は第1グループです。本人が依頼しているのかも知れませんが、次男宛に届くDMはなかなかの企業ばかりです。説明会も、よく名前を聞く企業担当者がゼミや、所属している大学の委員会などに企業担当者が足を運び小規模な説明会をしてくれる、とういう話しを聞くのに対して、長男にはそんな話し一切無し。まぁ、本人のやる気の問題も在るでしょうけれど、スタートがずいぶん違っているのは明白です。取りあえず受験という壁を乗り越えた、と言うことの格差なのでしょうけれど、やっぱり考えさせられる光景なのではありました。
仕事を始めた先の話しなんて言うのは、本人の才覚の問題でしょうから、まぁ、それは先の事として、就活だけを眺めれば、格差はさておいて、そう言う経験は何度も出来ることでもないし、結果はともあれ、自分のスケール感の中でしっかりと体験しておいて欲しいとは思うのでありました。ま、親とはいえ所詮外野なので、お気軽に眺めるしかないですしね。
就活も採用試験も未経験な親としては、見方を変えると、なんだか楽しそうで羨ましい体験していると思うのでありました(笑)
秋葉@ゑこう
by akiba-echo
| 2012-01-22 18:18
| 世の中の出来事
|
Comments(6)
大卒の就職決定率、結構キビシイものがあるやうですね
ン十年前は大学に来た求人案内からテキトーに選んで受験するだけでしたがぁ
実は、ハ○ス食品に入ったのですが、面接してくれたここの社長、例の日航機事故で亡くなったんですヨ もうその時は、拙、退職してましたが・・・
大学の先輩でもありました。
ン十年前は大学に来た求人案内からテキトーに選んで受験するだけでしたがぁ
実は、ハ○ス食品に入ったのですが、面接してくれたここの社長、例の日航機事故で亡くなったんですヨ もうその時は、拙、退職してましたが・・・
大学の先輩でもありました。
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こんばんは>雨漏り師匠
去年あたりから新卒の求人倍率1.28~1.23倍と低迷しているようですね。正月過ぎて文系あたりで募集をかけている企業には、ちょっとこれはと思うような会社も結構在る雰囲気です。学生の希望に添うような求人は少ないのでしょうね。さて我が家はどうなることでしょうか。。。
去年あたりから新卒の求人倍率1.28~1.23倍と低迷しているようですね。正月過ぎて文系あたりで募集をかけている企業には、ちょっとこれはと思うような会社も結構在る雰囲気です。学生の希望に添うような求人は少ないのでしょうね。さて我が家はどうなることでしょうか。。。
ナントカ氷河期とか言うんでしたっけ?ワタシも求人案内からテキトーに選んで受験するだけだったので、就活とか全然経験ないけど、こうして見ると面白いですね。先日見たドラマの冒頭でお医者さんも普段ちゃんと仕事してるだけじゃなくちゃんと根回ししてないと何かの時に他へ飛ばされる、とかあったり、ワタシ自身講義で先生にガチンコで聞いてるのじゃダメでちゃんと根回ししてないと点が取れないよって忠告された事もあり、なんかそういうの考えてたので、こういうのって、視点、なのかしら。性格もあるかもだけど、就職というものを見る視点。なるほどって。ともあれ頑張って欲しいですね!!!
おはようございます>こりすさん
少し時期ずれては居ますが、兄弟で就活モードに入ってますんで、どうしても比較しちゃいますね。それで見え隠れするのが、大学間の格差と言うんですかねぇ。。。採用側の扱い差がストレートに見えちゃうのでした(苦笑)もっとも、次男を見ていると、さらに、それを選別する世界が在るようです。
まぁ、大企業が良いとは限りませんし、それがなんだ、ということだとは思いますが、入社する側からすると、給与や福利厚生、社風、取り組める仕事、安定性、なんていうのは選択要素なんでしょうね。次男はその辺の企業選択要素と自分自身のキャリアパスを考慮してアプローチ出来るけれど、長男は難しいのがシビアな現実、まず仕事があるかどうか、からスタートです。
まぁ、親としては「しょうがないねぇ」くらいで考えていますけど、よくよく考えたら、傍観している親だって、のんびりしていると仕事無くなっちゃいそうな世相なのではありました。トホホ(苦笑)
少し時期ずれては居ますが、兄弟で就活モードに入ってますんで、どうしても比較しちゃいますね。それで見え隠れするのが、大学間の格差と言うんですかねぇ。。。採用側の扱い差がストレートに見えちゃうのでした(苦笑)もっとも、次男を見ていると、さらに、それを選別する世界が在るようです。
まぁ、大企業が良いとは限りませんし、それがなんだ、ということだとは思いますが、入社する側からすると、給与や福利厚生、社風、取り組める仕事、安定性、なんていうのは選択要素なんでしょうね。次男はその辺の企業選択要素と自分自身のキャリアパスを考慮してアプローチ出来るけれど、長男は難しいのがシビアな現実、まず仕事があるかどうか、からスタートです。
まぁ、親としては「しょうがないねぇ」くらいで考えていますけど、よくよく考えたら、傍観している親だって、のんびりしていると仕事無くなっちゃいそうな世相なのではありました。トホホ(苦笑)
なにはともあれ、就活モードに入っているのがうらやましい。
我が家の末娘は石巻に行ったきりで、早々と留年宣言してます。
世の中そんなに甘くないぞと言ってはみたものの、
いまいち迫力のない、おやじなのではありました。
我が家の末娘は石巻に行ったきりで、早々と留年宣言してます。
世の中そんなに甘くないぞと言ってはみたものの、
いまいち迫力のない、おやじなのではありました。
こんにちは>s.valleysaさん
東北方面の活動で、留年なら親の懐が許せば、そんなに悪くないかも知れませんね。我が家は、昨今のきびしーぃ(苦笑)当方営業状況を、会うたびに小声でぼやいて、刷り込みしておきましたので、このところ危機感少しは出てるのかも知れませんねぇ(笑)
東北方面の活動で、留年なら親の懐が許せば、そんなに悪くないかも知れませんね。我が家は、昨今のきびしーぃ(苦笑)当方営業状況を、会うたびに小声でぼやいて、刷り込みしておきましたので、このところ危機感少しは出てるのかも知れませんねぇ(笑)

